Parce que les entreprises valent ce que les hommes les font

Pour chaque poste de cadre supérieur ou de cadre dirigeant, l’Entreprise aujourd’hui se doit de recruter le meilleur candidat possible. Pour prendre la décision d’embaucher, il faut bénéficier d’un vrai choix. Il faut que l’entreprise puisse rencontrer au minimum 3 candidats parmi les meilleurs de la profession pour pouvoir se décider sur celui qu’elle estimera le meilleur pour elle : le plus adapté à l’environnement interne du poste.  Aussi depuis 20 ans, nous détectons, contactons, suivons, évaluons quotidiennement les bons professionnels, ceux qui réussissent, pour ne présenter que les meilleurs d’entre eux : les meilleurs des meilleurs

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